<<
>>

Метод эксперимента

Эксперимент в профессиографии используется также для проверки предварительно составленной психограммы. С этой целью выделяется несколько групп специалистов с различной профессиональной успешностью. В каждой группе с помощью специальных приборов или бланков проверяются качества, признанные в психограмме профессионально важными. Результаты исследования сопоставляются с показателями профессиональной успешности с помощью метода корреляции. Если лучшие специалисты показывают более высокие результаты, а худшие - относительно низкие, то это свидетельствует о важности исследованного качества для данной профессии. Только достаточно большое совпадение этих групп показателей (высокий коэффициент корреляции) дает право признать данные профессиографического анализа правильными и обоснованными.
<< | >>
Источник: Под общей редакцией А. Г. Караяни Ю. Г. Сулимова.. Военная профессиология. 2004

Еще по теме Метод эксперимента:

  1. Эксперимент как метод исследования
  2. Эксперимент как метод исследования
  3. Эксперимент как метод эмпирического исследования
  4. Эксперимент как нормативный метод эмпирической проверки психологических гипотез
  5. Эксперимент в системе методов психологического исследования
  6. Наблюдение и эксперимент как основные методы исследования в психологии развития
  7. ИЗУЧЕНИЕ ПРИМЕНЕНИЯ МЕТОДОВ КОМБИНИРОВАННОЙ ТЕРАПИИ МЕЛАНОМЫ КОЖИ В ЭКСПЕРИМЕНТЕ
  8. Эксперимент в акмеологии
  9. Эксперимент в акмеологии
  10. Типы психологических экспериментов. Квазиэксперимент в психологии
  11. Виды эксперимента
  12. Виды эксперимента
  13. ЭКСПЕРИМЕНТЫ В ПСИХОЛОГИИ
  14. Основы планирования психологического эксперимента
  15. Наблюдения на основании экспериментов на животных