Продолжать работать или уволиться

Зачастую девушки, узнав, что они беременны, предпочитают уволиться с работы. Конечно, сво­бода выбора существует для всех и вы вольны решать сами оставаться на работе или уволить­ся с нее. Однако следует все хорошенько обду­мать и не принимать опрометчивых и скоропа­лительных решений.

Если ваша работа каким-то образом связа­на с риском для здоровья, то, естественно, вам необходимо проконсультироваться с наблюдаю­щим вас врачом.

Если он считает, что работа действительно может навредить вашему ребен­ку, то стоит уволиться, ведь здоровье малыша должно быть на первом месте. В противном слу­чае лучше не оставлять работу.

Во-первых, вам стоит больше времени дви­гаться, чем-то заниматься и общаться с други­ми людьми. Находясь дома, вы быстро устанете от бытовой рутины, а общение с друзьями вряд ли будет происходить чаще — ведь они не бро­сят свою работу ради вас. Во-вторых, лишать се­бя лишних денег накануне появления ребенка просто глупо. Лучше полученную зарплату по­тратить на ползунки, распашонки и пеленки.

По закону ваш декрет­ный отпуск должен на­чаться с 30 недель бе­ременности и закон­читься через 1,5 года после рождения ребен­ка. Конечно, по вашему желанию, он может за­кончиться и раньше.

В том, что вы останетесь на работе, есть не­сколько преимуществ. Первые два описаны вы­ше, есть еще два — после окончания декретного отпуска при желании вы сможете вернуться на работу, а также рабочий стаж не будет прерван­ным. Существует еще один маленький плюс — ес­ли у вас дружный рабочий коллектив, то, скорее всего, вам и вашему ребенку будет преподнесен подарок, а это всегда приятно.

Тем не менее, вам совсем не­обязательно оставаться на работе до последнего дня и дожидаться, чтобы вас увозили со схватками с работы прямо в родильный дом.

<< | >>
Источник: Бердникова О. В.. Беременность — неделя за неделей. 2007

Еще по теме Продолжать работать или уволиться:

  1. Формулируйте правильно, или Почему ОК’сЮМОРон не работает
  2. ВТОРОЙ ЭТАП: ТОТАЛИТАРНЫЙ ГЕНДЕРНЫЙ КОНТРАКТ, ИЛИ «РАБОТАЮЩАЯ МАТЬ»
  3. Продолжающееся кровотечение
  4. Почему матери продолжают кормление грудью?
  5. Какое нарушение кислотно-основного состояния продолжает наблюдаться у больного?
  6. 20 СОВЕТОВ ПО ГРУДНОМУ ВСКАРМЛИВАНИЮ, ЕСЛИ ВЫ РАБОТАЕТЕ
  7. ОРГАНИЗАЦИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ РАБОТАЮЩИМ
  8. Диспансеризация работающих
  9. Психолог, работающий с персоналом банка
  10. То, что работает - должно есть
  11. Сказки. Работаем с параллельным пространством
  12. Почему одни картинки работают, а другие нет?
  13. Как работает программа
  14. Как работают сосуды
  15. Предварительные и периодические медицинские осмотры работающих
  16. Что значит «хороший или грамотный» и «плохой или безграмотный» ПСИХОЛОГ?
  17. Заменять или поддерживать? (искусственная или вспомогательная вентиляция легких)
  18. Как работает наша сказка?
  19. ТАК РАБОТАЕТ КАРТИРОВАНИЕ МЫШЛЕНИЯ
  20. Гигиеническая характеристика условий труда и состояние здоровья работающих в производстве антибиотиков